本报临潭讯 (记者 敏海彤) 近年来,临潭县紧扣县情实际,坚持以党建为引领,以脱贫攻坚为统揽,充分发挥党组织在脱贫攻坚战中的堡垒作用,努力推进党建工作与精准扶贫深度融合,为加快建设美丽临潭,全面建成小康社会提供坚强组织保障。

在下派596名干部和专业技术人员的基础上,2019年县级增派贫困村驻村帮扶工作队员43名(共102名),促使乡镇干部与贫困户比例达到1:4。选派2名干部到东丽区挂职。累计调整村干部42名,选派3名乡镇干部到村任职,培养后备干部562名。公开招聘行政村专职化党组织书记报名163人,审核通过80人。

仅2019年对建档立卡贫困村增派补派驻村帮扶工作队员102名,其中省级11名、州级48名、县级43名。严格执行乡镇村、帮扶干部混编坐班制度,做到村级阵地“门常开、人常在、事常办”。按规定为驻村干部办理了人身意外伤害保险,组织了专门体检。逐步建立完善了高层次人才、农牧实用人才等信息库,推荐甘南州首席专家24名、高精尖人才26名,对7名相关领域人才进行了走访慰问。依托省级重点人才项目,建立人才培训基地7个,开展多层次教学培训9场318人次。借助甘肃省人民医院“组团式”援藏工作优势,累计培养本土医疗卫生人才11名、选派13名专业技术医护人员赴省人民医院进修学习。

积极探索推行“党建+企业(合作社)”“党建+种养业”等村集体经济发展模式,助推脱贫攻坚和乡村振兴。累计投入扶持资金5000多万元,其中,今年经积极衔接沟通,拨付贫困村和“空壳”非贫困村扶持资金2224万元,141个行政村集体经济扶持发展实现全覆盖。双龙铜器公司吸收99户建档立卡贫困户入股,在带动贫困群众脱贫增收上,取得了良好的经济效益和社会效益。农盛专业合作社采取“431+”模式,带动周边乡镇1200户贫困户发展湖羊养殖、育肥和饲草种植,户均增收1500元以上。