合作市召开贫困村驻村帮扶工作队

队长工作会议

近日，合作市召开驻村帮扶工作队队长工作会议，全市16支驻村帮扶帮扶工作队队长、副队长共32人参加会议。

会议传达了州市两级双联行动和驻村帮扶工作上半年督查通报，学习了省委常委会关于研究进一步推进我省脱贫攻坚工作会议精神，同时会议还听取了16支驻村帮扶工作队对2017年下半年的驻村帮扶工作思路和开展工作中的意见建议。

会议认为，我市的精准扶贫精准脱贫工作将进入攻坚克难、决战冲刺的新阶段，此次会议既是对新阶段工作思想上的再认识、再提高，也是对工作上再谋划、再部署，更是行动上的再督促、再落实，目的就是要引导和推动各驻村帮扶工作队坚定信心，强化责任和担当，以强有力的举措，推动帮扶工作落实，坚决打赢脱贫攻坚战。

会议指出，上半年以来，全市各驻村帮扶工作队坚持把推进农牧村改革发展与保持民族团结、保持社会大局稳定紧密相结合，按照市委的部署和维稳工作要求，深入贫困群众当中，进行

爱国主义教育，筑牢了维护团结、反对分裂的思想防线。下半年，各驻村帮扶工作队要继续强化工作责任，将党和政府的脱贫政策延伸至最基层，将解困增收的项目精准深入到每一户，成为全市脱贫攻坚的一支骨干力量、精准力量。

会议强调，各驻村帮扶工作队虽然积极投身到脱贫攻坚行动，充分发挥“五大员”作用，但是对照省、州、市要求有明显差距，要做的工作还有很多。从外部环境来看，工作2任务异常艰巨：2017年要完成脱贫工作任务，接受国家和省上的考核验收，年内要完成2000人以上的人口脱贫，而目前来看，各村的产业支撑脱贫人口动力不足，加之贫困人口自身发展能力有限等因素的制约，要实现年度目标，各驻村帮扶工作队还需要在精准帮扶上下功夫。从内部实际来看，问题短板不容忽视：一是工作思路不清晰；二是工作作风不扎实；三是落实《合作市贫困村驻村帮扶工作管理办法》不到位、纪律松散，请销假制度执行不严不实。

会议要求，各驻村帮扶工作队必须树立底线思维，突出问题导向，紧盯症结所在，着力打通瓶颈制约，不断推动我市驻村帮扶工作上水平、上台阶。一是严明工作纪律。驻村帮扶工作队必须树立责任意识、大局意识、服务意识，高标准、严要求，坚持在岗在位、吃住在村，严格落实驻村帮扶工作队考勤制度。二是深入宣讲政策。继续了解贫困户所需所想，有针对性地宣传介绍贫困户实际需要的惠农政策，解决贫困户生活、生产实际问题。要在深入调研、统筹协调、解决贫困群众实际问题的基础上，将帮扶工作与乡村开展的各项工作有效结合，密切党群、干群关系，切实提高群众满意率，确保在年底的脱贫攻坚第三方评估时不出现差错。三是探索致富经验。各驻村帮扶工作队要把发展集体经济作为主要任务来抓，不断帮助村干部拓展发展眼界，转变发展思路，找准发展路子。学习借鉴贵州六盘水市农村“三变”改革模式，积极引导农牧民推进土地流转等工作，提高土地利用率，进一步拓宽贫困村贫困户增收致富渠道。